北京
切换分站
课程分类
    创新型管理新视角——绩效导向的管理运营与精益落地
    2019-02-22 10:38:03 发布   次浏览   来源:培训招生网   发布人:北京易训天下咨询服务有限 收藏 置顶 举报
创新型管理新视角——绩效导向的管理运营与精益落地
  • 区域:朝阳区
  • 上课班制:全日制
  • 课程类型:公开课讲座
  • 授课时间:2019年3月29日
  • 授课对象:呼叫中心中高层管理者
  • 网报价格:¥2880    课程原价:¥3200
  • 咨询热线:17060471213
  • 课程详情
  • 机构简介
  • 地图信息
  • 网上报名

课程关键词:呼叫中心培训 运营 绩效

培训时间: 2019年3月29日(1天)                     
培训地点: 北京
培训费用: 3200元/人;(含课程、教材、资料、午餐、茶点)


【课程背景】
商场如战场,随着商业竞争压力极具增大,企业对组织管理的效能寄予厚望。当下越来越多的企业在管理进程中,针对人才管理系统以及人才素质能力要求也产生大幅改变,面对新时代的员工,传统的绩效手段越来越不奏效,员工对金钱的观念越来越淡薄,对组织的忠诚度也越来越低,一旦遇到压力,很容易会放弃,传统围绕在金钱、大棒、对错的绩效管理体系,受到了极大的挑战。组织的成功失败一定是建立在绩效之上,如何能够设计有效的绩效导向体系,便是这堂课要探讨的内容。
本课程主旨针对组织最优价值的资源如何产生最大效能进行探索,共同挖掘企业核心人才的甄别与管理方法。
【课程目标】
1.了解企业文化对组织的影响力
2.熟悉人才管理模型与工具应用
3.掌握打造有竞争力的组织管理体系的思路
4.了解新生代员工绩效管理的策略
5.掌握绩效提升的手段与方法
6.熟悉创新型管理视角--非绩效的力量
【课程形式】
课程讲授—Lecture  情景案例—Case   角色扮演—RP    分组讨论—GD
工具演练—Tool    游戏体验—Game   情景测验—Test   影音资料—Video
【课程大纲】
第一篇 绩效管理遇到的困境
1、绩效管理为何无效
    1.1绩效计算复杂,员工不易理解
    1.2考核指标太多,造成无效的假性指标
    1.3指标太多,不可能全部考核
    1.4新生代员工对绩效不在意
2、绩效管理需要新思维
第二篇 新生代绩效管理
1、如何简化目前的指标体系
2、有哪些指标真正需要被考核
    2.1 如何定义组织目标
    2.2 如何衡量目标的达成
    2.3 如何衡量过程
3、如何简化绩效的计算方式,让员工能理解
    3.1 绩效计算分两种
    3.2 加法─令人费解的权重法
    3.3 乘法─简单易懂但成本无法管控
    3.4 绩效计算的平衡之道
    3.5 有哪些成功的案例
4、没有被考核的指标如何被管理
第三篇 绩效提升的手段与方法
1、建立目标
    1.1 如何创造有意义的目标
    1.2 工作如果是重复单调的,如何创造目标
2、反馈过程
    2.1 如何找到关键过程
    2.2 如何有效进行管控
3、鼓励结果
    3.1 如何创造偶然的成功
    3.2 如何闭环管理
    3.3 如何让偶然变成必然
第四篇 考核不是唯一的手段─非绩效的力量
1、传统激励人的手段
    1.1 金钱
    1.2 大棒
    1.3 对错
2、互联网时代下的非绩效力量
    2.1 从众
    2.2 不会伤害身边的人
    2.3 公开承诺
3、用非绩效手段来提升绩效
    3.1 事件
    3.2 粉丝
    3.3 刷屏
4、粉丝激励学的有效方法
【讲师简介】
许乃威 ——呼叫中心培训网高级顾问
中国台湾人,首席讲师,中国呼叫中心领域最具权威专家和最受欢迎的讲师,是最早为国内企业提供咨询和培训服务的专家。毕业于私立纽约大学计算机多媒体硕士,教育统计博士候选人。带领排班管理与绩效优化专业顾问团队,从事多年的呼叫中心人力资源管理研究,曾参与台湾中华电信、中国信托银行、第一银行、国泰世华银行等多家银行、电信公司排班规划工作,规划席次超过 7000 席以上。并曾经担任台湾客服协会常务理事、国内中国人寿、海康人寿、花旗人寿、保诚人寿等电话营销顾问等,常年为大型银行、保险、通信、电子商务企业提供咨询和内训服务,是最早为国内企业提供咨询和培训服务的专家。

联系我时请说明是在培训招生网看到的,谢谢!

呼叫中心培训网是呼叫中心行业培训领域的门户网站。网站隶属于北京易训天下咨询服务有限公司,是国内最早专注于为呼叫中心企业提供培训和咨询的专业机构。公司总部成立于2004年,现拥有讲师近百位。公司为一般纳税人。公司连续三年被国际行业组织亚太客户中心协会领袖联盟(简称APCCAL)及中国呼叫中心官方协会-中国电子商会呼叫中心与客户关系管理专业委员会(简称CNCCA)评为“呼叫中心行业最佳培训机构”。2014年工信部针对呼叫中心行业发文撰写行业国家标准,我公司作为唯一一家培训机构被邀请参与国标的撰写工作。
呼叫中心培训网专注于呼叫中心企业培训与咨询,致力于帮助呼叫中心企业与个人获得成功所必备的行业管理知识、技巧、体系。同时通过系列论坛、沙龙、精英研讨、资质及技能教育等形式促进业界人才的学习和企业的成长。公司每年举办培训课程突破2000场,累计服务过的企业突破20000家,累计培训过的学员突破100000人,是国内最大的呼叫中心培训咨询服务机构。
呼叫中心培训网已在上海、北京、深圳、广州、西安、成都、青岛、杭州、武汉、重庆十大城市定期举办公开课,并且在全110多个城市(包括香港、台北)举行了为企业量身定制的内训课程。受训企业包含通信行业、家电行业、汽车行业、金融保险行业、电力行业、IT行业、运输服务业、电子商务行业、电视购物行业、政府热线以及其它行业客户服务中心等。
呼叫中心培训网一直秉承专注•专业•创新•诚信的服务理念,凭借着我们强大的师资团队和专业的服务,得到了广大企业的信任与好评。我们在不断的开拓中,除所涉猎的独家公开课程被业内人誉为“理念实战风向标”外,我们还具备完善的咨询项目、行动学习、微项目等产品体系,力求为客户最大化创造价值,为同仁创造机会,为行业发展贡献力量。

网上报名
  • 性别:
  • 姓名: *
  • 手机号码: *
  • QQ:
  • 联系地址:
  • 其它说明:
  • 验证码: *
  •  看不清,请点击刷新