课程关键词：再教育
人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。
人力资源部门几乎所有单位都有，很多大型企业对于人力资源部门的员工都有持证上岗的要求。所以每年报考人力资源管理师的人群非常的多，甚至赶超会计证的报考人数。考人力资源管理师之前很多人都想进行培训。
企业人力资源管理师考试属于国考，是国家统一组织考试的，政府认证的资格考试，是从事人力资源管理工作的国家标准，分别是每年的5月和11月份考试的。
人资资源管理师总共分为四个级别，分别是以下几个级别：
一级（国家职业资格高级技师）；
二级（国家职业资格技师）；
三级（国家职业资格高级）；
四级（国家职业资格中级）；
职业能力特征 ：
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务
就业方向：
人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
考试时间:
报名时间在3月中下旬，上半年考试时间5月。
报名时间在9月中下旬，下半年考试时间11月。
报名资料：
身份证正反面扫描件，蓝底照片电子版，学历原件扫面件一份。
联系人：李老师
电话：18601301519 （同微信）
邮箱：1084648122@qq.cn
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