中国人民大学成人高考招生专业(三)
Ⅰ.人力资源管理专业
据不完全统计,全国有中小企业近5000万家,每家企业需要一名懂得人力资源管理的人员,管理员工档案、工资、面试。就需要5000万人!!
企业不可以没有财务主官CFO,同样也必须有人事主管HRD,他们是企业经理的左膀右臂。
大企业中,行政/人事总监 Admin/Human
Resources Director以下还有:人事经理 Human Resources Manager人事主管 Human Resources
Supervisor人事专员 Human Resources Specialist人事助理 Human Resources Assistant。
培养目标:人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要,为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人,为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的,懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。
专业要求:掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识,具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野,完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程,
具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。
核心课程:人力资源概论、人才测评与择业心理、劳动法、经济法、社会保障法、公共关系与人际沟通、绩效管理、薪酬管理、基于人力资源的数据库技术等课程。
就业与发展方向:企事业单位、咨询机构
外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
学位与层次:人力资源专业针对不同基础的同学开设多种层次课程,并授予相应的学位。专科层次授大专文凭,高中毕业读本科的学生授本科文凭,大专起点的学生可以读专升本授本科文凭。
人力资源专业的学位层次:
(一)高中起点本科
(二)专科
(三)专科起点本科
Ⅱ.法学专业
专业目标:本专业旨在培养具有社会责任、职业伦理、专业知识、执业技能的法律人才。培养学生具有良好的法学思维,掌握法学基本理论和系统法律专业知识;熟悉我国法律法规及有关政策,具有社会责任感和担当精神;能够独立分析和解决实际法律问题;具有较强的文字和口头表达能力;使学生成为德才兼备的法律专门人才。
核心课程:法理学、中国宪法、行政法、行政诉讼法、刑法学、民法学、经济法学、知识产权法学、刑事诉讼法、民事诉讼法学、国际经济法学、公司法、合同法、金融法等课程。
就业方向:本专业学生就业前景广阔,大多在政府部门、公检法机关、公司企业、律师事务所、金融机构等工作。
Ⅲ.新闻学专业
中国人民大学新闻系是我国最好的新闻专业教育机构之一,它有着悠久的历史和丰富教育经验。它培养的学生活跃在中国新闻业的最前沿,为中国新闻业的发展起到重要作用。我院的新闻专业一直保持与新闻系紧密合作的传统,请我校新闻系最好的教师为我院新闻专业学生上课。
新闻专业的学生在未来的社会生活中有很大的需求,他们不仅可以从事电视、广播业的新闻采编;而且可以从事杂志编辑、报纸编辑、平面设计、广告方案、公司及政府的公关顾问等多种职业。
凡是关注社会问题,有一定生活和工作经历,有正义感,对于写作有兴趣爱好的青年人,都有可以从事沟通和新闻专业的潜质。
我们不仅培养学生成为记者,更培养学生获得与社会各阶层各方面进行沟通的专业技能。我们开设的课程除了有新闻学、新闻史、新闻法等理论课程外,也有报纸杂志编辑、新闻摄影、新闻写作等技能培养的课程,为了让学生有更广阔的就业面,我们也开设了公共关系、文化产业导论等相关行业的课程。
完成我院的新闻专业的学习并获得学位证书后,可以继续报考中国人民大学新闻系的脱产及在职研究生,以获得继续深造的机会
联系我时请说明是在培训招生网看到的,谢谢!